ยกระดับภาคบริการอสังหาฯ สร้างแรงงานคุณภาพ
บทความประจำคอลัมน์ Property Digest โดย พลัส พร็อพเพอร์ตี้ ที่ posttoday.com
โดย คุณสุวรรณี มหณรงค์ชัย รองกรรมการผู้จัดการสายงานพัฒนากลยุทธ์และบริหารสินทรัพย์
กลุ่มคนในภาคแรงงานล้วนจดจ่อกับการประกาศปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลว่าจะออกมาเป็นเช่นไร หากออกมาเป็นที่น่าพอใจก็คงสร้างรอยยิ้มให้กับบุคลากรในภาคแรงงานที่ถือเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและพัฒนาประเทศชาติที่สำคัญ
ภาคอสังหาริมทรัพย์เองก็เป็นอีกอุตสาหกรรมหนึ่ง ที่ต้องอาศัยกลุ่มแรงงานในการขับเคลื่อนและพัฒนาโครงการใหม่ๆป้อนสู่ตลาดทุกๆ ปี อีกทั้งกลุ่มแรงงานยังมีส่วนร่วมในบทบาทหลังจากส่งมอบโครงการให้ผู้ซื้อในรูปของผู้ดูแลโครงการ ทั้งการดูแลพื้นที่ส่วนกลาง การดูแลซ่อมบำรุงระบบวิศวกรรมอาคาร และการดูแลความปลอดภัยในโครงการ เป็นต้น
โอกาสในการยกระดับแรงงานองภาคบริการหลังการขาย
อย่างไรก็ตามกลุ่มแรงงานที่อยู่ในภาคบริการหลังการขายถือเป็นกลุ่มที่มีความได้เปรียบในด้านการหาโอกาสในการยกระดับฝีมือ ยกระดับรายได้ และยกระดับคุณภาพชีวิต โดยจากการสำรวจของพลัส พร็อพเพอร์ตี้ พบว่าอาคารสูงในประเทศไทยยังมีแนวโน้มเติบโตอย่างต่อเนื่อง
โดยเฉพาะในกลุ่มโครงการอสังหาริมทรัพย์ระดับลักซ์ชัวรี่ (200,000 บาทต่อตารางเมตรขึ้นไป) และซูเปอร์ลักซ์ชัวรี่ ที่มีการขยายตัวขึ้นเป็นอย่างมาก พบว่าการเติบโตของตลาดอสังหาริมทรัพย์ระดับลักซ์ชัวรี่ย้อนหลังจากปี 2555-2561 เพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละกว่า 50% ในขณะที่ตลาดแรงงานที่ให้บริการด้านอสังหาฯ เติบโตเฉลี่ยเพียง 5% ต่อปี
จึงน่าจะมีความต้องการแรงงานมากขึ้น และการเพิ่มขึ้นของโครงการกลุ่มนี้เท่ากับเป็นการเปิดโอกาสให้แรงงานภาคบริการได้พัฒนาความสามารถเพื่อยกระดับไปสู่การเป็นแรงงานฝีมือ
โครงการ เดอะ โมนูเมนต์ ทองหล่อ
จะยกระดับการบริการของแรงงานได้อย่างไร?
ส่วนการจะยกระดับฝีมือและการให้บริการของเหล่าแรงงานนี้ กลุ่มนายจ้างเองถือว่าเป็นหัวใจสำคัญที่จะเข้ามาสนับสนุนให้เกิดการเปลี่ยนแปลง เช่น
การตั้งสถาบันเพื่อการเรียนรู้สำหรับพนักงานที่ต้องการพัฒนาเสริมทักษะและสร้างโอกาสให้ตนเอง และยังเป็นการพัฒนาบุคลากรขององค์กรให้มีความสามารถเพื่อให้บริการอย่างได้มาตรฐานและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นอีกด้วย
โดยอาจจะต้องออกแบบหลักสูตรพิเศษที่มีประโยชน์และนำไปประยุกต์ใช้ได้ในการทำงานจริง คิดค้นบริการเฉพาะด้านที่ตอบโจทย์ความต้องการลูกค้า ตลอดจนร่วมมือกับองค์กรภายนอกที่เป็นผู้เชี่ยวชาญพิเศษในการอบรมพนักงานเฉพาะด้าน อย่างเช่นสถาบัน PLUS Eduplex โดย พลัส พร็อพเพอร์ตี้ ที่มีหลักสูตรเฉพาะด้านโดยพัฒนามาจากการสำรวจความต้องการจริงของลูกค้า เช่น
- การนำผู้เชี่ยวชาญระดับประเทศเข้ามาอบรมบัตเลอร์ (Butler) เพื่อเตรียมความพร้อมในการให้บริการลูกบ้านในโครงการคอนโดมิเนียมระดับลักซ์ชัวรี่
- การร่วมมือกับโรงพยาบาลชั้นนำในการจัดอบรมพนักงานเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับโครงการคอนโดมิเนียมในรูปแบบ well-being community เพื่อให้บริการกลุ่มลูกค้าที่ให้ความสำหรับกับเรื่องการดูแลสุขภาพ
- รวมถึงการพัฒนาฝีมือด้านงานช่างให้กับแรงงานหญิงผ่านหลักสูตร Her Forward เพื่อเพิ่มทางเลือกใหม่ในการให้บริการลูกบ้านที่เป็นผู้หญิง เป็นต้น
บริการ Butler จากโครงการ เดอะ โมนูเมนต์ ทองหล่อ
หากดูจากอัตราการเติบโตของอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทยโดยเฉพาะคอนโดมิเนียมแล้ว โอกาสในการสร้างงานในภาคบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์นี้ถือว่ามีสูงมาก ในขณะที่บุคลากรมีแนวโน้มเติบโตไม่ทันต่อความต้องการ
แต่หากผู้ประกอบการภาคอสังหาริมทรัพย์เองเข้ามามีส่วนสร้างและพัฒนาแรงงานทั้งจากภายในองค์กรเอง หรือภายนอกองค์กรโดยถ่ายทอดให้ความรู้แก่ภาคการศึกษาที่ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการร่วมพัฒนาหลักสูตรในสถาบันการศึกษาเท่านั้น
แต่การเปิดให้เยี่ยมชมการทำงาน หรือการรับนักศึกษาเข้ามาฝึกงานก็จะเป็นการสร้างโอกาสที่ยิ่งใหญ่ และยังช่วยยกระดับการให้บริการในภาคอสังหาริมทรัพย์ได้อย่างยั่งยืนเช่นกัน
พลัส พร็อพเพอร์ตี้ ตัวแทนด้านอสังหาริมทรัพย์แบบครบวงจร ให้คำปรึกษาฝากขายปล่อยเช่า และการซื้อขายคอนโดมือสอง ครบทุกขั้นตอน บริหารโครงการที่พักอาศัย/โครงการเพื่อการพาณิชย์ บริหารงานขายและการตลาดโครงการ ด้วยทีมงานระดับคุณภาพ กับประสบการณ์ที่มากกว่า 20 ปี เติมเต็มทุกความต้องการอย่างแท้จริง
หาข้อมูลคอนโดที่คุณต้องการได้ที่นี่: คอนโดสุขุมวิท, คอนโดให้เช่า, คอนโดจตุจักร, ขายคอนโด, คอนโดทองหล่อ, ทรัพย์สินรอการขาย, คอนโดพระราม 4, ระบบรักษาความปลอดภัย, บ้านหรู, คอนโดหรู
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมโทร 02 688 7555หรือ คลิกที่นี่ เพื่อศึกษาข้อมูลการบริการของเราเพิ่มเติมครับ